Inscriptions 2011/2012 : accueil des familles tous les mercredis jusqu'au 8 juillet
MFR Villers Bocage
Rue de la Sablière
80260 Villers Bocage
Tél. 03 22 93 70 04 - 03 22 93 65 80
eMail mfr.villers-bocage@mfr.asso.fr
 MFR Villers Bocage
Nos Formations
 CAP Maintenance de batiments de collectivites
Secteur(s) professionnel :   Spécialités pluritechnologiques, génie civil, construction, bois.
Niveau :  V
Diplôme(s) acquis :  CAP
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Devenir par apprentissage agent ou ouvrier polyvalent du bâtiment dans les domaines suivants : Plomberie-Electricité-Menuiserie-Maçonnerie-Revêtement Mural
Durée : 2 ans
14 semaines en Formation par an
33 semaines en Entreprise par an
5 semaines de congés payés par an

PUBLIC


  • Jeunes âgés de 16 à 25 ans, sortants de 3ème générale / technologique ou CPA ou SEGPA...
  • Etre motivé par les métiers de la Maintenance des Bâtiments

MODALITES


  • Signer un contrat d'apprentissage dans le secteur de la Maintenance des Bâtiments tels que : 
  • - Les collectivités territoriales
  • - Les écoles, collèges, lycées
  • - Les maisons de retraite, campings
  • - Les entreprises de rénovation du bâtiment

 

LES MATIERES
Enseignement Professionnel et scientifique :
60 % du temps de formation en centre
Enseignement Général :
Maçonnerie
Menuiserie
Plomberie
Electricité
Espaces verts
Peinture
Revêtement muraux
Atelier
Arts appliqués
PSE (Prévention - Santé - Environnement)

Français
Mathématiques
Sciences physiques
Anglais
Histoire-Géographie
Sport

 

LES PLUS DE L'ALTERNANCE

 


  • Aide à la recherche d'un emploi
  • Aide à la poursuite d'étude
  • Travail par thème
  • Organisation de temps forts pédagogiques tels que : les voyages d'études, les visites d'entreprises, les interventions de professionnels, le soutien individualisé...

LES PLUS DE L'APPRENTISSAGE : Pour le jeune


Statut apprenti : signature d'un contrat de travail permettant de percevoir une rémunération en fonction de l'âge et de l'année de formation.
Obtention d'une expérience professionnelle et d'un diplôme de niveau V




LES PLUS DE L'APPRENTISSAGE : Pour l'employeur

Vous bénéficiez des aides du Conseil régional
Vous formez des collaborateurs à vos méthodes de travail
Vous rémunérez votre apprenti en fonction de l'âge


Contact : Céline ROCHE-Benoit DELAVIERE